Il est important pour le Groupe Bodemer de soutenir des actions qui portent nos valeurs. A ce titre, nous apportons entre autre, notre soutien à Damien SEGUIN, skipper handisport engagé, qui nous permet de faire vivre ses engagements et ses ambitions. Ce partenariat permet de refléter un message optimiste et plein d'espoir envers nos fournisseurs et nos collaborateurs.

Nous avons développer le télétravail au sein de nos fonctions supports. Il est important pour le Groupe de promouvoir le bien-être en entreprise et cela passe par le confort de vie de nos collaborateurs. Cela permet également de réduire nos émissions de CO2 en limitant les trajets de nos collaborateurs pour se rendre sur le lieu de travail.

Toujours dans l'optique d'apporter un équilibre vie professionnelle / vie privée auprès de nos collaborateurs, nous avons développer la semaine à 4 jours pour nos collaborateurs après-vente. Ainsi, ils ont la possibilité d'avoir une journée supplémentaire de temps libre, tout en conservant la même productivité.